El viernes, demócratas de la Cámara efectivamente mataron una propuesta controversial que pudiera haber requerido compañías coloradenses fundar asistencia de salud para sus empleados – un paso que según sus oponentes, pone Wal-Mart en el blanco.
Después que la proponente, la representante demócrata, Judy Solano, leyó una declaración de siete minutos al comité de negociantes destacando el valor de tal mandato, pidió al comité matar la propuesta 1316 porque “posee muchas preguntas sin respuestas….que necesita mas estudio y trabajo”.
La propuesta fue derrotada 7 a 2.
Los republicanos, contentos con lo resultado, dijo que los demócratas estaban jugando un juego político. Un juego, dijeron, que ganaron.
“¡Jaque mate! Eso fue lo que ocurrió”, dijo el representante Mike May, líder asistente republicano de la Cámara.
Los demócratas trajeron la propuesta, dijo May, con tal de complacer los sindicatos laborales – donantes generosos de demócratas – sin tener la intención de aprobarlo. Pensaron que los republicanos votarían en contra de ella y que encontrarían un voto demócrata para matarlo.
Los republicanos estaban a punto de respaldar la medida en comité para forzar un debate en el escenario de la Cámara. Si hubieran aprobado la propuesta, dijo Joe Stengel, líder minoritario de la Cámara, los votantes lo mirarían tal como fuera, “una propuesta disfrazada para los sindicatos”.
Pero la representante demócrata, Rosemary Marshall, presidenta del comité negociante quien mató la propuesta, dijo que Stengel quiso un debate para “demogogar” la legislación.
“Los republicanos no pueden decir de lo que saben de nosotros”, ella dijo. “No recuerdo ver un republicano en una camarilla con nosotros”.
Solo porque mataron la propuesta, dijo Marshall, no significa que los demócratas dejaran de trabajar sobre el asunto”.
La propuesta hubiera requerido negocios con 3,500 empleados o más poner un porcentaje de sus ganancias hacia la asistencia medica. El porcentaje está basado en un promedio nacional de 11.2 por ciento, dijo Solano.
Propuestas similares están siendo despachados en al menos 30 estados este año. El mes pasado, Maryland fue el primero de implementar tal ley.
El jueves, Wal-Mart anunció que iba expandir su cobertura de salud a mas trabajadores y reducir el tiempo que toma para que los trabajadores de medio tiempo y sus familias califiquen para cobertura.
El gerente ejecutivo de Wal-Mart, Lee Scott, espera hablar de la nueva política y de su criticismo hacia la legislación en un discurso este domingo en el National Governors Association en Washington D.C.
La representante demócrata, Fran Coleman, dijo que su esposo trabajaba para Sam’s Club, que pertenece a Wal-Mart, y que fue presionada hacia la asistencia de salud gubernativa.
“Tengo un problema con compañías que continúan violar los empleados y violar el país, en cuando se trata de la calidad de vida”, dijo.
Se puede comunicar con el escritor Chris Frates al numero 303-820-1633 o al cfrates@denverpost.com.
