Este verano, oficiales de la Universidad de Colorado aumento los sueldos de al menos nueve entrenadores asistentes – uno por 627 por ciento – para trabajar en los campamentos de fútbol infantil y han sido el foco de investigaciones por agentes federales y auditores estatales, según los archivos.
Los aumentos llegó cuando auditores estatales condenaron abiertamente las finanzas de la operación del campamento y criticaron el departamento atlético por sus gastos excesivos. El gran jurado llamó la operación “un fondo gigante de lodo.”
Un entrenador contó al Denver Post que sus deberes en algunos campamentos cada junio no tuvieron cambios, sin embargo, recibió un aumento de sueldo sin pedirlo.
De los entrenadores quienes trabajaron en campamentos durante el verano, tres recibieron aumentos de al menos 80 por ciento, incluyendo a , Craig Bray, quien vio su sueldo aumentar de $1,500 en 2004 a casi $11,000 durante el último verano, un aumento de 627. En contraste, tres otros entrenadores recibieron aumentos de $75. Bray no fue disponible para hacer comentarios.
Las reglas de la NCAA requieren los entrenadores que dispongan información sobre cualquier sueldo adicional, incluyendo los campamentos de deportes.
El director Mike Bohn, quien ayudó determinar el pago, dijo que las cantidades fueron “una decisión de último momento para emular los compromisos que se hizo” por el ex entrenador Gary Barnett. Las cantidades, él dijo, “reflejan los papeles diferentes de los entrenadores en el campamento.”
Siguiendo alegaciones que las finanzas del fútbol fueron desordenados, CU asumió el control de Barnett durante el último verano. Él había funcionado los campamentos bajo un contrato separado de CU.
Bohn dijo que él no fue consciente que varios sueldos que él aprobó fueron bastante más de lo que Barnett supuestamente había pagado los entrenadores previos.
“Fue una entidad privada quien los funcionaba, así que no sabía lo que se pagaba a los entrenadores” bajo Barnett, dijo Bohn.
Los deberes de ningún entrenador fueron cambiados este año, y los campamentos duraron el mismo número de días.
“No hubo nada adicional para ellos y ningún cambio expectativo,” dijo Bohn. “Si los pagos están desalineados con otros campamentos es algo que tendremos que ver para el año siguiente.”
CU pagó $200,000 cada año a High Hopes ’95, poseída por Barnett, para organizar y funcionar los campamentos. Barnett fue despedido el 8 de diciembre y su sucesor, Dan Hawkins, fue nombrado el nuevo entrenador el viernes.
Barnett y su abogado, John Rodman, no devolvieron llamadas telefónicas pidiendo explicaciones.
La mejoría no es mucho.
Auditores descubrieron que CU no hizo mejor que High Hopes cuando se encargó de los campamentos el verano pasado, aunque bajaron el sueldo de Barnett a $130,000. Bohn dijo que el corte de Barnett debió ayudar pagar a los entrenadores.
“Él es alguien quien fue generoso en compartir su pago con el personal,” dijo Bohn sobre Barnett.
En contraste, Hawkins será pagado 50,000 para trabajar la operación de los campamentos.
Aunque todos los asociados de la operación recibieron un aumento, según los registros de gasto de CU, los auditores descubrieron que al final, salieron con una deuda de $250,000. La mayoría de los gastos – cerca de $332,000 – fue para pagar los entrenadores y el personal, dijeron los auditores.
Los campamentos son cada junio para jóvenes de 8 años a los 18. La mayoría de programas de fútbol universitarios dirigen los campamentos, cuáles son también una manera que entrenadores suplen sus ingresos.
Y esos suplementos se pusieron más grandes con CU en el timón. El pago para los asistentes fue cerca de $75,000 bajo Barnett a más de $103,000 este año, dicen los récords.
Uno de los sueldos mas aumentados fue para el coordinador John Wristen que recluta fútbol, donde su sueldo aumento de $7,375 en 2004 a $14,900 este año, un 102 por ciento de aumento. Trata de alcanzar a Wristen fracasara.
El asistente entrenador Brian Cabral, quien dirigió brevemente los Buffaloes el año pasado mientras que Barnett fue suspendido antes de una revisión interna de alegaciones, también fue pagado $14,900 para trabajar en el campamento. En 2004, fue pagado $9,250.
Ron Tupa, un crítico del control de CU sobre gastos del departamento, dijo que es una “intuición de cualquiera” si la información acerca si los gastos son precisos.
“¿Cómo pueden estar seguros de lo que fueron pagado bajo Barnett?” preguntó Tupa el miércoles. “La verdad es sospechosa a cada paso. ¿Y los aumentos? ¿Para qué?”
Algunos entrenadores dijeron que él numero de participantes bajó drásticamente este año en comparación con los años anteriores, aunque un número exacto no estaba disponible viernes.
Otro dijo que los precios de registro aumento este año para pagar los entrenadores.
CU dispuso los sueldos para 2005. Sus pagos anteriores aparecen en los archivos de divulgación con CU, un requisito del NCAA. Los auditores descubrieron que 11 de 16 miembros del personal en el departamento no reportaron en total su sueldo.
Los entrenadores estiman su sueldo previsto y someten una forma para los archivos al principio del año escolar, típicamente entre septiembre y enero. Como los campamentos son hasta el siguiente junio, los entrenadores están obligados a archivar un informe enmendado si su pago fue más o menos de lo que predijeron. Ninguno archivó enmiendas a tiempo para el período llegando al final de agosto 2004.
Algunos no reportaron su sueldo total, según los récords. Por ejemplo, Wristen y sus colegas Shawn Watson y Shawn Simms fueron pagados $7,375 en 2004, pero cada uno reportó menos del medio.
Agentes federales y estatales han estado revisando financias del campamento así como también a High Hopes, según varias fuentes.
Esas averiguaciones serán completadas pronto. Varios entrenadores quienes dijeron que han sido contactados por el IRS dijeron que correctamente reportaron todas las ganancias en sus declaraciones de impuestos.
Algunos dijeron que CU les pagan menos para el trabajo que las universidades de tamaño similar.
“Algunos tipos (en otras escuelas) reciben $10,000 a $12,000 para un campamento,” dijo Vance Joseph, un ex asistente de CU ahora con los San Francisco 49ers. “No nos pagaron bien antes.”
Envueltos en el secreto
David Hansburg, director del campamento y director atlética subsidiaria de CU sobre operaciones de fútbol, fue pagado $16,400 para sus servicios este año. En 2004, bajo High Hopes, él recibió $9,071, según los récords.
Hansburg, también considerado un entrenador asistente, dijo que los aumentos incluyen incentivos para los entrenadores por hacer trabajo con los niños, aunque ningún entrenador recuerda haber preguntado en hacer mas trabajo.
“Es para cosas como promover la buena voluntad de la escuela y mejorar su imagen,” él dijo, aunque no dispuso las actividades que podrían incluir.
Hansburg también se rehusó a describir sus deberes en el campamento cuando Barnett estaba en control, diciendo, “Fue una firma privada y nada más.”
Pero el asistente Mike Hankwitz, cuyo pago avanzó $6,500 el año pasado a $7,450 este año, dijo que él no ha hecho nada diferente – ni se lo pidieron.
“La única cosa que se fue diferente era manejo de las finanzas y contabilidad, que yo sepa,” él dijo.
Hankwitz dijo no vio una diferencia perceptible en la forma que el campamento fue dirigido o en las responsabilidades dadas a los entrenadores en 2005.
Pero ellos ganaron su dinero adicional, él dijo.
“Es muy duro el trabajo,” él dijo. “Trabajamos desde las 8 de la mañana hasta las 9 de la noche. No solamente tiramos una pelota.”
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