La compañía Omni Contracting Management, basado en Englewood, u otras compañías han cedido pagar case un millón de dólares en sueldos atrasados e interés para 2,772 jornaleros en Colorado y cinco otro estados, dijo el U.S Department of Labor el martes.
Omni y los otros también fueron multados una suma total de $10,000 por la división de horas y sueldos del departamento.
Investigadores del Labor Department determinaron que Omni y sus 10 compañías de portería fallaron en pagar el sueldo tiempo y media para personas quienes trabajaron horas extras.
Los pagos fueron retenidos desde el primero de enero de 2002 hasta el 31 de octubre de 2004, dijo el departamento. La mayor parte de los empleados afectados, 1,667, estaban en Colorado, dijo Rick Kulczewski, portavoz para el Labor Department.
Omni mantuvo que no estaba afiliado con las compañías de portería pero que les había contratado para proveer servicios administrativos.
”El gobierno tomó la posición que todos estaban vinculados”, dijo Peter Munger, abogado para Omni.
Las compañías no admitieron culpabilidad en llegando a un acuerdo.
Los individuos, presidenta de Omni, Belinda Betancourt y su esposo, Hector Nava, también cedieron a un acuerdo. Betancourt dijo que Omni cumplió con los reglamentos del Fair Labor Standards Act para pagar por horas extras pero cedieron a un acuerdo con tal de evitar una batalla legal prolongado.
”Se trataba mas de los récordes, no del pago correcto”, ella dijo. “No estamos de acuerdo con lo descubierto”.
Omni opera en Colorado y contrata con compañías la cual incluye el National Maintenance Corp., Protech Cleaning Services, y Colorado National Floor Service, todos de Colorado; y Star Brite Services, basado en Nuevo México, dijo Munger.
Las compañías también están sujetos al acuerdo en Texas, Nevada, Minnesota y Arizona.
Se puede comunicar con el escritor Tom McGhee al numero 303-820-1671 o al tmcghee@denverpost.com.
