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The Hyatt Regency Denver at Colorado Convention Center in November. The Denver Area Labor Federation wants hotel workers to join a union.
The Hyatt Regency Denver at Colorado Convention Center in November. The Denver Area Labor Federation wants hotel workers to join a union.
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Los trabajadores del Hyatt Regency Denver en el Centro de Convenciones de Colorado, han formado un sindicato, informaron los organizadores el viernes.

El Hyatt, pegado con la ciudad, ha sido el centro de atención política y del sindicato desde que el labor organizado votó temprano este año para oponerse a la oferta de Denver para la Convención Nacional Democrática del 2008 a menos que el hotel fuera sindicalizado.

Los grupos de trabajo formalmente se salieron de su oposición a la oferta de Denver, pero el aviso solo reforza la oferta de la ciudad para la convención.

“Todo parece caer en lugar,” dijo el abogado Steve Farber, un recauadador de fondos para el comité anfitrión de Denver.

Y un portavoz del Comité Nacional Democrático dijo que el partido considera el apoyo del sindicato cuando decidan a adonde ir.

“Nosotros hemos hecho claro que las buenas relaciones de trabajo son una importante consideración,” dijo el portavoz, Damien LaVera.

Katie Gerken, portavoz para Aqui Unidos -United Here en inglés, que condujo el esfuerzo para organizar el hotel- dijo que el Hyatt formalmente reconoció el nuevo sindicato viernes en la mañana.

De los 750 trabajadores en el hotel, 350 ahora estan representados por Unite Here, y ellos pronto comenzarán las negociaciones de contrato con el hotel, dijeron los funcionarios.

“Los trabajadores están muy, muy emocionados,” ella dijo. “Este ha sido un proceso en el cual ellos lo han tomado muy seriamente.”

Pero no todos estaban emocionados por las noticias de un hotel organizado.

“No estoy seguro que ellos sean relevantes,” Ilene Kamsler, presidenta de la Asociación de Hoteles y Alojamiento de Colorado, dijo acerca de los hoteles sindicados.

Ella dijo que la industria hotelera proporciona ahora mismo salarios competitivos y beneficios para los trabajadores.

Y Kamsler dijo que el sistema “tarjeta de neutralidad” que antes organizaban los trabajadores -donde los trabajadores firmaban tarjetas a favor de la organización, pero sin votos después de ello- es único en el Hyatt, y menos incómodo que en los lugares de trabajo en donde una elección se efectúa.

“Ellos encontrarán mucho más difícil de organizar otros hoteles en el área,” dijo Kamsler.

Una ordenanza de la ciudad requiere a la gerencia de Hyatt de ser neutral con el sindicato de trabajadores, pero el director general, John Schafer si lanzó una declaración que prometía que el hotel negociará de buena fe.

Una vocero del Hyatt dijo que una encuesta hecho dentro de los últimos 30 días demostró que el Hyatt tiene los salarios “de comienzo” más altos en la ciudad.

Los funcionarios del sindicato han trabajado desde que el hotel se abrió en diciembre para organizar allí a los trabajadores – necesitando la mayoría de ellos para firmar tarjetas a favor.

Un portavoz para el alcalde, John Hickenlooper de Denver, dijo que el hotel ha sido exitoso debido a la dedicación de trabajo y gerencia.

“Nosotros tenemos confianza,” dijo la portavoz, Lindy Eichenbaum Lent, “este continuará porque el trabajo organizado está en lo major cuando los trabajadores obtienen su parte justamente mientras que simultáneamente trabajan fuerte para asegurar el éxito de la empresa.”

Se puede comunicar con el escritor George Merritt al 303-954-1657 o al gmerritt@denverpost.com.

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