Con una media sonrisa, el trabajador de una panadería de Denver Julio Medina levantó la pierna derecha jugando como que iba a patear a un compañero.
Pero desafortunadamente para Medina, se resbaló con el pie izquierdo y cayó al suelo de la panadería. Se lastimó la muñeca y desarrollo una hernia.
El jueves, la Corte de Apelación de Colorado dijo que Medina tiene derecho a compensación del trabajador.
La corte dijo que empleados que participan en juegos en el trabajo pueden en muchas circunstancias, recibir compensación del trabajador aunque jugar en el trabajo no es común ni aceptado por sus patrones.
El reconocimiento de que los trabajadores lastimados por jugar en el trabajo o bromas pueden recibir compensación del trabajador esta incrementando en los Estados Unidos, de acuerdo a abogados.
Recientemente, por ejemplo, la Corte Suprema de Kansas dictaminó que una mujer sentada en una silla con los pies alzados sobre otra silla mientras esperaba el inicio de una junta de trabajo podría recibir compensación después de que un compañero de trabajo le sacó la silla de abajo jugando. Ella se lastimó la espalda al caer.
Ted Krumreich, el abogado que representó a la panadería Panera Bread en el caso de Colorado, argumentó que Medina debería ser negado compensación del trabajador.
“La razón por la cual (Medina) se resbaló y cayó fue porque estaba jugando a patear a un compañero de trabajo. El acto no-tenia asociación con sus responsabilidades de trabajo,” dijo Krumerich.
La Corte de Apelación dijo que un empleado puede recuperar daños por lesiones recibidas por jugar con tal de que las lesiones sean lo suficientemente incidentales al trabajo mismo.
En este caso, Medina estaba a diez pies de su estación de trabajo, el refrigerador de la panadería, el juego fue breve y los zapatos que requería usar estaban resbalosos en el piso mojado, dijo la corte.
John Sbarbaro, el abogado de Medina, dijo que el juego es común en un ambiente en el que los trabajadores hacen trabajo manual.
“En realidad, ¿esperan que un chavo que está poniendo masa en una panadería ocho horas al día, cinco días a la semana, 52 días al año, a nunca – cuando ve a un amigo – hacerle como que lo va a patear?” preguntó Sbarbaro.
Se puede comunicar con el escritor Howard Pankratz al 303-820-1939 o al hpankratz@denverpost.com.
