Comunidades rurales en Colorado y a través de los Estados Unidos producen más nuevos reclutas militares americanos, según un análisis de registros de códigos postales del Defense Department en 2004.
Estas áreas, en particular en el sur y hacia el oeste, siempre ha sido la tierra fértil para reclutadores militares, según expertos.
Pero como un indicativo de participación urbana – las tasas de enrolamietno de afro americanoso – baja por todo el pais, las fuerzas armadas reciben más enlistees de áreas rurales, según sociólogos militares que estudian reclutando.
El análisis, lanzado al mercado el mes pasado por el National Priorities Project basada en Northampton, Masa., mostró que el condado de Jackson tuvo la segundo tasa más alta de reclutamiento en el país.
Sin embargo, sólo cuatro reclutas era de ese condado, representando solo 3 por ciento de la población, 18 a 24 años de edad, según el estudio.
Un investigación lanzado por el Denver Post mostró que despues de Jackson County, los condados de Colorado con las tasas más altas de reclutamiento fueron los condados San Juan, Dolores, Washington, y Mesa.
Denver tomo el 46 lugar. Cifras de reclutamiento no estaban disponibles para siete condados de Colorado, y cifras del Marine Corps no fueron incluídos en el estudio de National Priorities Project.
El National Priorities Project investiga los gastos federales y programas y sus impactos en comunidades locales.
El proyecto se describe como independiente pero dice que el ejercito americana aun son muy dependientes en gentes pobre de áreas rurales.
Al nivel nacional, el estudio mostró la misma tendencia de reclutas que producen áreas rurales en una tasa superior que los areas urbanos.
“América rural podría encontrarse más en sintonía como la administracion del Presidente Bush,” dijo Charles Moskos, sociólogo militar de Northwestern University.
El atribuye la disparidad a dos factores: las oportunidades económicas están limitadas en áreas rurales, y el patriotismo es superior “.
El condado de Denver produjo 193 reclutos para el Army, Air Force, y el Navy en el año pasado. En el Western Slope, el condado de Mesa produjo 151, según el estudio.
Un recluto del condado de Mesa, Chris DeVinny de 18 años de edad, originado de Grand Junction, tomó sus pasos finales para convertirse en un soldado militar en el Military Entrance Processing Center, patrocinada por el Defense Department, en el centro de Denver este viernes pasado.
DeVinny espera que varios de sus amigos siguen sus pasos para servir en el ejército, él dijo durante un descanso entre su examen médico y su prueba de aptitud.
“Los pueblos no tiene un montón de oportunidades para adolescentes,” dijo DeVinny. “Es mejor meterse en el ejército y empezar tu vida, en vez de quedarte aquí.”
Por término medio, los ingresos en los 20 condados con lo más alto tasas de reclutos en la nación tenian ingresos aproximadamente 30 por ciento más bajo que el promedio en sus estados respectivos, según el estudio.
”No estan recibiendo los beneficios que reciben vecindiarios en las ciudades,” dijo Moskos.
Tim Kane del Heritage Foundation, un grupo de expertos basados en Washington D.C., no estan de acuerdo con este análisis.
Kane sostiene la opinión que los números de reclutas detrás de las tasas de reclutamiento en el estudio son muy pequeños para soportar las conclusiones amplias del National Priorities Project acerca de niveles de clase.
”Total … los 20 condados mas altos de reclutamiento resulto solo 275 reclutas, menos de dos décimas partes de 1 por ciento de todos los reclutas en 2004,” Kane escribió en una refutación al estudio.
También acusó el estudio de sobregeneralizar las tendencias de ingresos a través de los condados.
Lt. Col. Jeffrey Brodeur, comandante del Army’s Denver Recruiting Battalion, dijo que su oficina encuentra reclutas en todas niveles de clases.
“No tenemos problemas en absoluto,” djio Brodeur. “En cambio, tenemos reclutos de las altas y media clases.”
El también no cree que hay una división entre gentes de areas rurales y urbanos de reclutas en Colorado, él dijo.
Brodeur dijo la disminución significativa en reclutas afro americanos descritos por el ejército a escala nacional no ocurre aqui en Colorado.
Nacionalmente, 22 por ciento de jóvenes afroamericanos se refirió a una vista favorable de las fuerzas armadas en 2003, según el mercado de investigación por el U.S. Army en un recien memorándum.
El año pasado, ese número bajo a 11 por ciento, según el memorándum. Los afroamericanos son menos inclinados para ingresar en el ejército que cualquier otro grupo étnico, según el ejército.
“Parece que el estudio inidica que la guerra contra el terrorismo ha tenido un efecto desproporcionado en el mercado afroamericano de reclutamiento.”
Pero los reclutadores en Colorado vio un promedio de aproximadamente 77 enrolamientos de afroamericanos en los ultimos tres años, dijo Brodeur.
Sus reclutadores tiene una misión especial para reclutar mas hispanos en esta región, él dijo.
Les Franklin, el fundador de Denver’s Shaka Franklin Foundation for Youth, dijo que los adolescentes y los jóvenes adultos con quienes él trabaja en la ciudad no muestran interés en las fuerzas armadas. Ellos veen otras oportunidades de trabajo más seguras, él dijo.
“Cuando hablo con los niños, no hablan de querer unírse a las fuerzas armadas,” él dijo. “Hoy en dia, un gran número de personas tiene por entendido que estando en las fuerzas armadas es casi un viaje gratis para Irak y el Oriente Medio.”
Comuniquese con el escritor Jim Hughes al 303-820-1244 o al jhughes@denverpost.com.
