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Colorado no tiene suficiente revisadores para la industria del juego y el gerente de la comisión de juego no esta contento con la agencia que contrata al personal.

En un anuncio el miércoles, Natalie Meyer, presidenta de la comisión, quería una reunión especial para “discutir abusos en la administración por el Department of Revenue.”

La comisión dará reportes sobre la reunión al gobernador y lideres legislativas.

Algunos legisladores estatales estaban sorprendido por el anuncio.

”Parece que algo esta pasando,” dijo Ken Gordon, demócrata de Denver. “Fue de repente y quizás sea una problema grave.”

Ni Meyer ni los cuatro miembros de la comisión devolvieron llamadas.

Tenia un poco de miedo al oír el tono del anuncio, dijo M. Michael Cooke, director ejecutivo del Revenue Department.

”Los miembros de la comisión no me hablaron antes de hacer el anuncio,” ella dijo. “Que yo sepa, no hay abusos en la administración.”

La tema de la reunión será la necesidad para contratar mas revisadores, dijo Mark L. Wilson, director del Colorado Gaming Comission.

El sector de revisiones hacen procedimientos para asegurar pagos de impuestos de juegos y reportes sobre sus acciones. Mas de 50 multas, un total de $1.9 millones, han sido dados a los casinos en menos de 13 años. La mitad de las multas fue a causa de fallas en contabilidad.

Hay 4 de 13 trabajos disponibles, dijo Cooke. Hay muchos candidatos para el trabajo y estamos entrevistando.

El Revenue Department controla los procedimientos para contratar revisadores. Puede rechazar aquellos quienes piden un salario alto si la comisión no quisiera pagar. Cooke dijo que rechazó a una persona quien pidió mas de 30 por ciento del salario normal.

Cooke dijo que va asistir a la reunión hoy pero cree que los miembros quisieran hablar otros problemas lejanos.

”Estos asuntos son fáciles para remediar y no se necesita una reunión especial,” ella dijo.

El Associated Press contribuyo a este reportaje.

Comuníquese con el escritor Tom McGhee al 303-820-1671 o al tmcghee@denverpost.com.

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